Un coup de pouce pour le recrutement

Un coup de pouce pour le recrutement

On sait tous que le recrutement est très ardu, ces temps-ci. Non seulement les candidats se font rares, mais les attentes sont élevées du côté des employés. Il faut donc user de plusieurs stratagèmes pour les attirer, mais aussi pour les retenir.

L’intégration de nouveaux employés s’avère donc primordiale. Dès la première journée, l’employeur doit les former adéquatement, bien expliquer les attentes, les intégrer rapidement à l’équipe et, surtout, les accueillir chaleureusement. Plusieurs entreprises utilisent les outils promotionnels pour augmenter le sentiment d’appartenance des nouveaux employés et pour susciter un effet « wow » lors de leur première journée. Ils préparent donc une trousse de bienvenue composée de différents articles.

J’ai donc pensé vous fournir quelques idées pour augmenter vos chances de réussite. Il y en a pour tous les budgets. Certains servent à aider l’employé dans son travail, mais vous pourriez également donner un cadeau simplement pour augmenter son sentiment d’appartenance à l’équipe.

Vous voulez d’autres idées et n’avez pas le temps de chercher le bon produit? Vous pouvez nous contacter afin que nous puissions effectuer la recherche pour vous!